「横浜健康経営認証制度説明会」開催レポート

「横浜健康経営認証制度説明会」を開催しました！

　健康経営認証制度とは、健康経営への取り組みについてクラスA～クラスAAAの三段階で認証を与え、健康経営への企業の投資効果を高めていくというものです。
企業の働き方改革が注目を集める中、健康経営の概念も日々重要性を増してきています。

　今回は横浜市内の企業でこれからクラスAやクラスAAの取得を目指す企業に参加していただき、皆さま認証取得のための講演を熱心に聴いていました。

このセミナーの紹介ページはこちら横浜健康経営認証制度説明会

講師

横浜市健康福祉局保健事業課　金子睦美様: 「横浜健康経営認証」制度セミナー
株式会社コア・エレクトロニックシステム FE事業部 FE第2部部長（安全衛生管理責任者）　田中一臣様: 「自己管理から会社の積極的関与へ」
横浜市スポーツ医科学センター管理局長　倉本裕義様: 横浜市スポーツ医科学センターのご紹介
横浜市経済局雇用労働課　渡邉智子様: 「横浜市における多様で柔軟な働き方の創出への支援事業について」
バイオコミュニケーションズ株式会社産業保健支援課　飯塚明雄: 新横浜ウエルネスセンター相談サービスについて

セミナーレポート

「横浜健康経営認証」制度セミナー

横浜市健康福祉局保健事業課の金子睦美様より、認証制度の理念、健康経営の進め方、取組の方法をテーマとして講演していただきました。
「健康経営に関心を持っているけれど、その要点をしっかり理解しておきたい」「クラスA、AA、AAAそれぞれの違いは？」認証制度の基本的な考え方から、具体的な手続きまでをカバーしたセミナーです。

認証区分は三種類

クラスA
経営者が健康経営の概念を理解し、健康経営宣言等を明文化しており、かつ健康経営に対する意思が具現化されている。
クラスAA
健康経営の推進体制の整備、従業員の健康課題の把握、健康行動の取組を実施している。
クラスAAA
健康経営の取組結果を評価し、次の取組につなげている。
（PDCAサイクルを回している）

これから取り組もうとしている企業も、既に取り組んでいる企業も、区別なく申込が可能です！

健康経営認証を取得することで、様々なメリットが得られます

健康経営認証マークの付与
市のホームページでの紹介
健康測定機器の貸し出し
専門家の派遣（保健師、栄養士などによる健康講座）
求人情報の掲載（「横浜で働く！ハマを支える求人特集！」に無料掲載）
市中小企業融資制度で金利優遇、保証料助成＜クラスAA、AAAが対象（その他条件あり）＞

認証に必要な取り組みは？（クラスA）

健康経営宣言の明文化
法令に基づく規定だけ、抽象的な表現は×
経営トップの意思の具現化
経営トップの意思を具現化した取組を一つ以上行っているか。
それを資料で説明することができるか。

　要点を把握した上で、認証取得を目指しましょう！

地元周辺区の実践事業所からの発表

　株式会社コア・エレクトロニックシステム　FE事業部　FE第2部部長（安全衛生管理責任者）　田中一臣様より、2019年3月にクラスAAを取得した内容についてご紹介いただきました。

健康管理規定の制定から始まった

個人任せになりがちな健康管理に会社が積極的に関与していく目的・各種施策・管理体制を明文化することで、十分な理解を得られるようになったのだそう。
規定の制定は2016年9月。
具体的な取り組みは以下のようなものでした。

助成制度
- がん健診
- 健康診断結果の事後措置
- 人間ドック
- 禁煙
健康教育
（認証制度の専門家の派遣制度を活用）
レクリエーション活動（ボウリング、バトミントン、BBQ……）
受動喫煙防止対策
ストレスチェック制度
「よこはまウォーキングポイント」事業への参加
次世代育成支援行動計画（一般事業主行動計画）
健康志向飲料（自動販売機の設置）
ラジオ体操
健康情報の配信

今後の課題は……

　多岐にわたる取り組みですが、効果を出すには長い時間がかかるようです。

健康診断「異常なし」率の向上
2018年度実績34.8％→2020年度目標50.0％
繁忙期を言い訳にせず、個人の状態に沿ったメニューを準備する。
喫煙率の削減
2018年度実績30.4％
「意思」の問題ではなく「身体」の問題と捉え、可能な施策を実施していく。

セミナー感想と次回予告

今回のセミナー参加者は40名を超え、会場は満員御礼となりました。
セミナーのあとには熱心な質問も見られ、健康経営への関心が日々高まっているのを感じます。
横浜市の健康経営支援拠点であるウエルネスセンターとしましても、こうしたセミナーや相談事業などを通して、今後とも健康経営の普及に尽力してまいります。

次回の無料セミナーは、8月23日に開催いたします。
講師に浜口伝博先生をお招きし、「働き方改革、どう変わる従業員の健康管理」の題で、健康経営を活用したヘルシーカンパニーの実現方法についてお話しいただきます。
先着40名の枠となっておりますので、皆様お誘い合わせのうえ、是非ご参加ください。